江蘇張家港經(jing)濟(ji)開發區（南區）新涇中路(lu)10號
Tel：+0512-5816 0000
Fax：+0512-5816 1211
COPYRIGHT 2018 RESERVED BY AUCKSUN CUODA GROUP CO.,LTD.
區別對待員(yuan)工。全(quan)體員(yuan)工無(wu)論職位高(gao)低，在人格上都(dou)是平等的(de)。但(dan)因員(yuan)工職業修(xiu)養、工作(zuo)態(tai)度(du)、學習能力的(de)差(cha)異會導致其(qi)階段性的(de)貢獻差(cha)異，公(gong)司(si)應考慮差(cha)異區別對待員(yuan)工。
選(xuan)人與用人應注重公司(si)價值觀（職業道(dao)德、學(xue)(xue)習(xi)能力、業績(ji)），不重學(xue)(xue)歷(li)與人際關系。
公司相信對(dui)員工(gong)德(de)與才(cai)的培養(yang)是(shi)打造競爭力的重(zhong)要(yao)手段及(ji)有利(li)保(bao)障，同時也是(shi)對(dui)員工(gong)職業發展(zhan)的重(zhong)要(yao)回報。
持續的(de)人力資源開發作為實現人力資源增值目標的(de)重要(yao)條件。
公司(si)人才獲得(de)策略(lve)為：長(chang)期培養為主(zhu)，招募(mu)為輔。
培(pei)訓(xun)是企業適應(ying)不斷(duan)變化日趨復雜環境的重(zhong)要(yao)支(zhi)柱。公司的培(pei)訓(xun)氛(fen)圍態(tai)度、知識、技能培(pei)訓(xun)。同時(shi)公司鼓勵員(yuan)(yuan)工(gong)在(zai)職自(zi)主學習，在(zai)不影響工(gong)作前提下為員(yuan)(yuan)工(gong)的在(zai)職學習提供便利與幫助。
宗(zong)旨：員(yuan)(yuan)工在得(de)到(dao)較(jiao)好(hao)待遇(yu)的(de)(de)(de)同時應該(gai)得(de)到(dao)尊重(zhong)、認同和(he)發展空間，正直(zhi)感恩(en)、心(xin)態良(liang)好(hao)、勤奮(fen)好(hao)學且(qie)勝任工作的(de)(de)(de)員(yuan)(yuan)工是(shi)公司親密的(de)(de)(de)伙(huo)伴。
目(mu)的：公司應該(gai)激勵、引(yin)導(dao)、培訓(xun)員工(gong)，讓(rang)員工(gong)得到(dao)關懷(huai)及成長，使員工(gong)更滿意。
全面引入“績效(xiao)薪酬”體系，員工的薪酬收入由績效(xiao)決定，評價日趨公平合理。
淡化某個(ge)職(zhi)位(wei)是屬(shu)于哪個(ge)部(bu)門的人，關注這(zhe)個(ge)人承(cheng)擔了什么流程崗(gang)位(wei)的職(zhi)責。
月(yue)工資或底薪只是績(ji)效總(zong)收(shou)入(ru)的(de)一部分(fen)。
固定工資
績效工資
項目獎金
年終獎金
年度評優
鼓勵員工(gong)參與公司管理(li)，提(ti)高員工(gong)滿意度(du)。
民主管理委員會(hui)參(can)與(yu)以下事項的決定：
參(can)與與員工切身利益相關的公司規章(zhang)制度的建(jian)設(she)；
批準(zhun)員工福利及愛心幫困項目；
制度(du)以外的獎懲（業(ye)績(ji)以外的表現）。
在(zai)公(gong)司(si)范(fan)圍內分(fen)選區按(an)比(bi)例推舉(ju)職工代表，組成(cheng)民主管理委員會。
民主管(guan)理委(wei)員會(hui)參與以下(xia)事項的決定(ding)：
參(can)與(yu)與(yu)員工切身利益(yi)相(xiang)關的公司(si)規章制度(du)的建(jian)設(she)；
批(pi)準員工福(fu)利及(ji)愛心幫困項目；
制度以(yi)外的(de)獎懲（業績(ji)以(yi)外的(de)表現）。
以(yi)簡單(dan)多數原則(ze)投(tou)票表決。
民(min)主管理委員會(hui)參與(yu)以下事項的決定：
參與與員工切(qie)身利(li)益(yi)相關的公(gong)司規章制度的建(jian)設；
批準員(yuan)工(gong)福利及愛心幫困(kun)項(xiang)目；
制(zhi)度以外的(de)獎(jiang)懲（業績以外的(de)表現）。
人事行政(zheng)部門具體執行民主管(guan)理(li)委員會(hui)決(jue)議(yi)并(bing)接(jie)受其(qi)監督。
民主(zhu)管(guan)理委(wei)員會參與以下事項的(de)決定：
參與與員工切身利益(yi)相關的(de)公司規章制度的(de)建(jian)設；
批準員工(gong)福利及愛心幫困項(xiang)目；
制度(du)以(yi)外(wai)的(de)獎懲（業績以(yi)外(wai)的(de)表現）。
